Dne 25.3. od 10:00 proběhla za spolupráce se Svazem českých personalistů  online akce, na které hovořila předsedkyně Asociace provozovatelů firemních školek a dětských skupin ČR a výkonná ředitelka společnosti Firemní školky, Ing. Jolana Jakoubková k tématu firemních školek na klíč.  

Prezentací byla protnuta aktuální témata o plánované nové výzvě OPZ+ na budování dětských skupin jak ve veřejném, tak i neziskovém a soukromém sektoru. Vypsání výzvy č. 03_25_080 je plánováno na duben letošního roku. Předpokládaná alokace je 300 000 000 Kč.  

Dále byla zmíněna novinka v návaznosti na schválenou novelu zákona o dětských skupinách, kdy s účinností od 1.1. 2026 bude pro obce platit povinnost zajistit podmínky pro výchovnou péči o děti starší tří let (ode dne 3. narozenin), a to v případě nepřijetí dítěte do spádové MŠ. Kapacitní místo bude moci obec zajistit skrze dětské skupiny. V případě, že toto obec nezajistí, musí poskytnout zákonným zástupcům úhradu nákladů, které byly vynaloženy na službu péče o dítě v DS či MŠ.  

Návrat rodičů po mateřské či rodičovské dovolené a kombinace pracovního a osobního života je velkým tématem v českých rodinách. Podle výzkumů společností Trexima a Moore by se 8 z 10 rodičů by se vrátilo dříve do zaměstnání, pokud by jejich zaměstnavatel poskytoval firemní školku či dětskou skupinu. Co se týče nabídky benefitů, 64 % zaměstnanců vnímá školky jako rozhodný benefit při výběru práce.  Avšak více než polovina respondentů z řad zaměstnavatelů nenabízí možnost firemní školky. 

Je více než znatelné, že by české rodiny uvítali možnost zajištění místa pro děti v předškolním zařízení. Možnost sjednání firemní školky či dětské skupiny pro zaměstnance by mohlo být určitě nápomocné. Legislativní změna povinnosti obcí o umístění dětí do 3 let by tomu také mohla napomoci.